中共哈尔滨市委 哈尔滨市人民政府关于印发《人才新政30条》的通知
哈发〔2023〕3号
各区(qu)、县（市）党委(wei)(wei)和人民(min)政(zheng)府(fu)，市委(wei)(wei)各部办委(wei)(wei)，市直(zhi)各党组、党委(wei)(wei)（工委(wei)(wei)）：
现将《人才(cai)新政30条(tiao)》印发给你们，请结合(he)实(shi)际认真贯彻落实(shi)。
中共哈尔滨市委
哈尔滨市人民政府
2023年(nian)2月20日
（此件公开(kai)发布）
人才新政30条
为全面贯(guan)彻(che)党的(de)二(er)十大精神(shen)，落实“科技是第一生产力、人才(cai)是第一资(zi)源、创新(xin)是第一动(dong)(dong)力”要(yao)求，发(fa)挥人才(cai)对驱(qu)动(dong)(dong)发(fa)展的(de)核(he)心作用，向选好(hao)用好(hao)各(ge)方(fang)面人才(cai)要(yao)发(fa)展，聚(ju)力打(da)(da)造吸引(yin)集聚(ju)人才(cai)平台，为建设“六个龙江”、打(da)(da)造“七大都市”提供坚(jian)实人才(cai)支(zhi)撑，结(jie)合我市实际，制定如下政策(ce)措施。
一、聚焦振兴发展，大力引进急需紧缺人才
（一）支(zhi)持引(yin)进高层次(ci)人才和团(tuan)队(dui)。锚定打造“七(qi)大(da)(da)都市”奋斗目标(biao)，不断加大(da)(da)ayx爱游(you)戏(xi)官方(fang)力度(du)，对引(yin)进符合构建现代产业(ye)(ye)体系、补齐建强(qiang)重点(dian)产业(ye)(ye)链、具有核(he)心竞争力的国内外高层次(ci)人才和团(tuan)队(dui)来哈(ha)创业(ye)(ye)的，优先配置创业(ye)(ye)要(yao)素资源，根据绩效评估(gu)情(qing)况，对创业(ye)(ye)企业(ye)(ye)给予最高1000万元奖(jiang)励。
［牵(qian)头(tou)单位：市科技局；责(ze)任单位：市发(fa)改委(wei)、市工信局，各区、县（市）党委(wei)和政(zheng)府］
（二(er)）支(zhi)持(chi)(chi)引(yin)进海(hai)外高(gao)层次人才。持(chi)(chi)续(xu)扩大开(kai)放合作，汇聚人才建设“向(xiang)北开(kai)放之都”，对(dui)在哈企事业单位等引(yin)进的海(hai)外人才入选国家级人才项目(mu)的，配套(tao)给(ji)予最高(gao)100万(wan)元经费支(zhi)持(chi)(chi)。
对在哈企事业单位全职(zhi)引进世界前200名大学(xue)（学(xue)科(ke)）、国际(ji)知(zhi)名科(ke)研(yan)机构副教(jiao)授(shou)以上(shang)层次(ci)，以及在国际(ji)知(zhi)名企业、金(jin)融机构担任(ren)高级职(zhi)务的(de)海外人才(cai)，配(pei)套给予50万元经费支持。
对引进(jin)的“高精(jing)尖(jian)缺”国际(ji)领军(jun)科技人才或团队，可采取“一事一议”方(fang)式予以支持(chi)。
［牵(qian)头单位：市(shi)科技局；责任单位：市(shi)委组(zu)织部、市(shi)委编办(ban)、市(shi)人社(she)局，各区(qu)、县（市(shi)）党委和政府］
（三）支(zhi)持高成长性(xing)企业(ye)引(yin)进人(ren)才。围绕建设(she)“创新引(yin)领之都”集聚(ju)人(ren)才，对(dui)“独(du)角兽”、“瞪羚”、专精特新“小巨人(ren)”、高新技术企业(ye)、上市(shi)及上市(shi)后备企业(ye)全职(zhi)引(yin)进年(nian)薪(xin)超过50万元的专业(ye)技术人(ren)才和高级管理人(ren)才，连(lian)续3年(nian)按(an)照用人(ren)单位实(shi)际给(ji)付个人(ren)年(nian)薪(xin)的30%予(yu)以补贴。
［牵头单位：市科(ke)技局、市工信局、市金融局；责任单位：市发改委，各(ge)区、县(xian)（市）党委和政府(fu)］
（四(si)）支(zhi)持高(gao)层次人才以(yi)柔(rou)性方式来(lai)哈(ha)工作(zuo)(zuo)。坚持不求所有、但(dan)求所用(yong)，在哈(ha)企(qi)业及市(shi)县乡三级事业单(dan)位柔(rou)性引进的(de)E类(lei)以(yi)上高(gao)层次人才，与(yu)用(yong)人单(dan)位签订5年(nian)以(yi)上工作(zuo)(zuo)合(he)同(tong)且每年(nian)在哈(ha)工作(zuo)(zuo)半年(nian)以(yi)上的(de)，分时分期(qi)享受我市(shi)全职引进同(tong)类(lei)人才政策待遇。
［牵头单(dan)位：市(shi)委(wei)(wei)组织部、市(shi)人社局(ju)(ju)；责任(ren)单(dan)位：市(shi)科技局(ju)(ju)、市(shi)教育局(ju)(ju)、市(shi)住建局(ju)(ju)，各区、县（市(shi)）党委(wei)(wei)和政府］
（五）支持事业(ye)(ye)单(dan)位(wei)自(zi)主引(yin)(yin)才(cai)。进一步(bu)完善(shan)事业(ye)(ye)单(dan)位(wei)ayx爱游(you)戏(xi)官方机制，分级建立(li)“编(bian)(bian)制周转池(chi)”，用于解决满编(bian)(bian)事业(ye)(ye)单(dan)位(wei)引(yin)(yin)进急(ji)需(xu)紧缺(que)人才(cai)。建立(li)引(yin)(yin)才(cai)“绿色(se)通道”，对急(ji)需(xu)紧缺(que)的关键性人才(cai)可安排专编(bian)(bian)接收，首(shou)个(ge)聘(pin)(pin)期内不受(shou)岗位(wei)结构比(bi)例限制直接聘(pin)(pin)用。
［责(ze)任单位：市(shi)委(wei)组织部(bu)、市(shi)委(wei)编(bian)办、市(shi)人社局，各区、县（市(shi)）党委(wei)和政府］
（六）支持(chi)社会力(li)量(liang)开展精准(zhun)引(yin)才服务。发挥(hui)市场在(zai)人(ren)(ren)才资源配(pei)置(zhi)中(zhong)(zhong)的(de)重要作用(yong)，社会中(zhong)(zhong)介机构等为在(zai)哈企业(ye)全职(zhi)引(yin)进(jin)C、D类高(gao)层(ceng)(ceng)次(ci)人(ren)(ren)才的(de)，每(mei)引(yin)进(jin)1人(ren)(ren)给予10万元奖励；全职(zhi)引(yin)进(jin)A、B类高(gao)层(ceng)(ceng)次(ci)人(ren)(ren)才或急(ji)需紧缺人(ren)(ren)才的(de)，每(mei)引(yin)进(jin)1人(ren)(ren)给予20万元奖励。
加快发(fa)展ayx爱游戏官方(fang)服(fu)务产业(ye)，对国家级(ji)、省级(ji)、市级(ji)ayx爱游戏官方(fang)服(fu)务产业(ye)园，分别给予(yu)一次性300万(wan)(wan)元、200万(wan)(wan)元、100万(wan)(wan)元经费支(zhi)持(chi)(chi)，并每(mei)年(nian)给予(yu)50万(wan)(wan)元、30万(wan)(wan)元、20万(wan)(wan)元运营(ying)补贴(tie)，连(lian)续(xu)支(zhi)持(chi)(chi)5年(nian)；对产业(ye)园发(fa)展贡献(xian)突出的独立运营(ying)商(shang)，已入(ru)统(tong)营(ying)业(ye)收入(ru)每(mei)增(zeng)加1亿元给予(yu)2‰的运营(ying)奖(jiang)励，最高不超(chao)过100万(wan)(wan)元。
积极培育(yu)高水平ayx爱游戏(xi)官方(fang)服务机构，对市级以上ayx爱游戏(xi)官方(fang)服务产业(ye)园的(de)新入驻机构，根据绩(ji)效评(ping)估给予奖励，并给予房(fang)租(zu)(zu)减(jian)免，即(ji)5年(nian)(nian)内(nei)前3年(nian)(nian)免收房(fang)租(zu)(zu)，后(hou)2年(nian)(nian)减(jian)半收取房(fang)租(zu)(zu)。
［牵头单位：市人社局；责任(ren)单位：市商务局，各区、县（市）党委和政府］
二、加强人才储备，壮大城市持续发展力量
（七(qi)）多渠道引(yin)导高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)毕业生(sheng)留(liu)哈。发挥高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)集聚青年人才作用，以驻哈高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)为重点，面向省内外(wai)高(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)，每年开展春秋两(liang)季“哈尔滨丁香人才周(zhou)”千(qian)企万岗进校(xiao)(xiao)(xiao)园招(zhao)聘活动。
建立市(shi)校联(lian)合办公机制，组(zu)织行业和系统(tong)主(zhu)管部(bu)门与(yu)省内目标高(gao)(gao)校共同(tong)搭建高(gao)(gao)校毕业生引(yin)进平台，宣传哈尔(er)滨(bin)人(ren)(ren)才政策(ce)、人(ren)(ren)才需(xu)求，每年给予协同(tong)高(gao)(gao)校10万元工作(zuo)经(jing)费支持。
建立市(shi)校联合(he)办公机制的高(gao)校当(dang)年度统(tong)招(zhao)本科以(yi)上(shang)学历(li)的毕业(ye)生(sheng)，每到在(zai)哈企事(shi)业(ye)单位工作(zuo)100人（不含(han)定向(xiang)生(sheng)），给(ji)予高(gao)校5万(wan)元工作(zuo)补贴(tie)；统(tong)招(zhao)本科以(yi)上(shang)学历(li)的毕业(ye)生(sheng)留哈率在(zai)上(shang)年度基(ji)础上(shang)每增加1个百分点，给(ji)予高(gao)校20万(wan)元奖励(li)。
鼓励(li)高校(xiao)毕业生到呼兰区(qu)、阿城区(qu)、双城区(qu)和9县（市(shi)）及所属乡镇(zhen)基层事业单位工作(zuo)，对签订3年聘用合同的统招(zhao)本科以(yi)上(shang)学历的毕业生，按(an)规定(ding)给(ji)予学费补偿和助学贷款代偿、高定(ding)工资等(deng)政策，并可按(an)规定(ding)提前(qian)转正定(ding)级(ji)。
［牵头单位(wei)：市(shi)(shi)(shi)委(wei)组(zu)织部(bu)、市(shi)(shi)(shi)教育局(ju)；责(ze)任(ren)单位(wei)：市(shi)(shi)(shi)工信局(ju)、市(shi)(shi)(shi)人社(she)局(ju)、市(shi)(shi)(shi)农(nong)(nong)业农(nong)(nong)村局(ju)、市(shi)(shi)(shi)文广旅游局(ju)、市(shi)(shi)(shi)卫生健康委(wei)、市(shi)(shi)(shi)国资(zi)委(wei)，各区(qu)、县（市(shi)(shi)(shi)）党委(wei)和政府］
（八）多方位支持高校毕(bi)业(ye)生自(zi)主创(chuang)业(ye)。激发高校毕(bi)业(ye)生创(chuang)业(ye)热情，个人(ren)创(chuang)业(ye)的，提(ti)供最(zui)(zui)高20万(wan)元担(dan)保贷款(kuan)额度；对(dui)符合条件(jian)的个人(ren)创(chuang)业(ye)担(dan)保贷款(kuan)借款(kuan)人(ren)合伙创(chuang)业(ye)的，可根据合伙创(chuang)业(ye)人(ren)数按每(mei)人(ren)20万(wan)元计(ji)算(suan)并适(shi)当提(ti)高贷款(kuan)额度，最(zui)(zui)高不超过(guo)符合条件(jian)个人(ren)贷款(kuan)总额度的10%，上限为300万(wan)元，并按规定给予贴息。贷款(kuan)期限最(zui)(zui)长不超过(guo)3年(nian)。
每年组织大学生创业(ye)大赛，创意类项(xiang)目(mu)按(an)获(huo)奖(jiang)等(deng)次(ci)分别(bie)给予10万元(yuan)(yuan)、5万元(yuan)(yuan)、3万元(yuan)(yuan)奖(jiang)励；创业(ye)类项(xiang)目(mu)按(an)获(huo)奖(jiang)等(deng)次(ci)分别(bie)给予20万元(yuan)(yuan)、15万元(yuan)(yuan)、10万元(yuan)(yuan)、5万元(yuan)(yuan)奖(jiang)励。
联合高校院(yuan)所等建设创新楼(lou)宇、创业街区、众创空间(jian)，为在校或毕业5年(nian)内(nei)的(de)大(da)学(xue)生提供(gong)低成(cheng)本(ben)或免(mian)费创业工位。
［牵头单位：市科技局、市财政局、市人社(she)局；责任(ren)单位：各区(qu)、县(xian)（市）党(dang)委(wei)和政府］
（九）多(duo)角度提升高校毕(bi)(bi)(bi)业(ye)生(sheng)留哈(ha)获得感。以促(cu)进(jin)高校毕(bi)(bi)(bi)业(ye)生(sheng)留哈(ha)安(an)心安(an)业(ye)为(wei)目标，对在哈(ha)企(qi)业(ye)及市县乡三级事业(ye)单(dan)位全职新引进(jin)的(de)统招博士(shi)毕(bi)(bi)(bi)业(ye)生(sheng)，给予(yu)10万元(yuan)安(an)家(jia)费和连(lian)续(xu)3年(nian)3000元(yuan)/月(yue)生(sheng)活(huo)(huo)补助(zhu)。对在哈(ha)企(qi)业(ye)全职新引进(jin)的(de)毕(bi)(bi)(bi)业(ye)5年(nian)内统招硕士(shi)生(sheng)，给予(yu)3万元(yuan)安(an)家(jia)费和连(lian)续(xu)3年(nian)2000元(yuan)/月(yue)生(sheng)活(huo)(huo)补助(zhu)。对在哈(ha)企(qi)业(ye)全职新引进(jin)的(de)毕(bi)(bi)(bi)业(ye)5年(nian)内统招本科(ke)生(sheng)和技工院校预备(bei)技师班、高级工班毕(bi)(bi)(bi)业(ye)生(sheng)，给予(yu)连(lian)续(xu)3年(nian)1500元(yuan)/月(yue)生(sheng)活(huo)(huo)补助(zhu)。以上人员(yuan)须与(yu)用(yong)人单(dan)位签订不少于3年(nian)劳动（聘用(yong)）合同，并(bing)在聘用(yong)单(dan)位缴纳(na)社会保险。
对与在哈用(yong)人单位签订聘用(yong)合同或服务(wu)协议、缴纳6个(ge)月(yue)社(she)保，以(yi)及自主创业(ye)、年龄在40岁以(yi)下的各类人才（无(wu)户籍限制），在9区内购(gou)置首套或第二套新建商品住房(fang)可享(xiang)受购(gou)房(fang)补贴。其中，博士补贴10万元，硕士补贴5万元，本科(ke)和技工院校预备技师班、高(gao)级工班毕业(ye)生补贴3万元。
经住院医师规(gui)范化培训(xun)合(he)格的(de)本科学(xue)历(li)临床(chuang)医师，享(xiang)受(shou)(shou)与(yu)医学(xue)类硕(shuo)士(shi)毕业(ye)(ye)生同等(deng)(deng)待(dai)遇(yu)。港(gang)澳台地区(qu)或海外留学(xue)人员（通过(guo)教育(yu)部(bu)认(ren)证的(de)）享(xiang)受(shou)(shou)与(yu)国内高校毕业(ye)(ye)生同等(deng)(deng)待(dai)遇(yu)。
［牵头单位(wei)(wei)：市(shi)人(ren)社局、市(shi)住建局；责任(ren)单位(wei)(wei)：各区、县（市(shi)）党委和政府］
三、释放科教优势，协同发力推动产教融合
（十）支(zhi)持(chi)(chi)高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)面向“七(qi)大(da)都市(shi)”建(jian)设需求创办(ban)特(te)色(se)(se)学(xue)院(yuan)。坚持(chi)(chi)市(shi)校(xiao)(xiao)协(xie)同(tong)推进产教(jiao)融合，鼓励驻哈(ha)高(gao)(gao)(gao)校(xiao)(xiao)建(jian)设航空航天、高(gao)(gao)(gao)端(duan)装备、人(ren)工智能、新材料等战略(lve)性新兴产业(ye)学(xue)院(yuan)或特(te)色(se)(se)学(xue)院(yuan)，综合办(ban)学(xue)层次(ci)、办(ban)学(xue)规(gui)模(mo)及(ji)为在哈(ha)企业(ye)培养(yang)产业(ye)人(ren)才评估等情况，每个学(xue)院(yuan)给予最高(gao)(gao)(gao)500万元经费支(zhi)持(chi)(chi)。
［牵(qian)头单位：市(shi)科技局；责任单位：市(shi)委军民融合办(ban)、市(shi)发改(gai)委、市(shi)工信(xin)局、市(shi)农业(ye)农村局、市(shi)国资委］
（十一）支(zhi)持(chi)(chi)高校(xiao)围绕产业(ye)发(fa)展(zhan)(zhan)需求调整学(xue)(xue)科ayx爱游戏官方。坚持(chi)(chi)聚焦我市发(fa)展(zhan)(zhan)战略，鼓励驻(zhu)哈高校(xiao)面(mian)向(xiang)经(jing)济(ji)“主战场”，设置符合(he)数字(zi)经(jing)济(ji)、生(sheng)物(wu)经(jing)济(ji)、冰雪经(jing)济(ji)、创意设计、先进装备制(zhi)造、新(xin)能(neng)源等产业(ye)发(fa)展(zhan)(zhan)需要的相关学(xue)(xue)科专业(ye)，按照(zhao)办学(xue)(xue)层次和办学(xue)(xue)规模，给予高校(xiao)最高200万元经(jing)费支(zhi)持(chi)(chi)。
围绕建设“先进制造之都”培养和引进人(ren)才，支持一企(qi)或多(duo)企(qi)联合(he)，根据专业(ye)人(ren)才需求，与驻(zhu)哈高校签订委托培养合(he)同(tong)，以提供奖学金、助学金等方式(shi)“量身定制”专业(ye)人(ren)才，按企(qi)业(ye)支出培养经费的50%给予最高100万元(yuan)补贴。
鼓励在哈企业参(can)与“龙江卓(zhuo)越(yue)工程师支持(chi)计(ji)划”，对与高校(xiao)签(qian)订合作协议并(bing)引(yin)进(jin)计(ji)划培养的工程硕士(shi)、博士(shi)研究生的，每引(yin)进(jin)1人给予(yu)1万元经(jing)费支持(chi)。
［牵头单(dan)位：市(shi)(shi)科技局(ju)(ju)；责任单(dan)位：市(shi)(shi)委宣传部、市(shi)(shi)委军民融合办、市(shi)(shi)发改委、市(shi)(shi)工信局(ju)(ju)、市(shi)(shi)人社局(ju)(ju)、市(shi)(shi)农(nong)业农(nong)村局(ju)(ju)、市(shi)(shi)文广(guang)旅游局(ju)(ju)、市(shi)(shi)国资(zi)委、市(shi)(shi)体育局(ju)(ju)，各区、县(xian)（市(shi)(shi)）党委和政府］
（十二）支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)持高校建设(she)大学(xue)科技园(yuan)。坚持推(tui)进产(chan)才(cai)融合，鼓励驻哈高校建设(she)科技园(yuan)（孵化(hua)器），对新认定的(de)国家级(ji)大学(xue)科技园(yuan)（孵化(hua)器）给(ji)予(yu)200万元经(jing)(jing)费(fei)(fei)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)持。支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)持高校建设(she)数字经(jing)(jing)济、生物(wu)经(jing)(jing)济等专业孵化(hua)器、加速器，按照实际投入的(de)30%给(ji)予(yu)最(zui)(zui)高200万元经(jing)(jing)费(fei)(fei)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)持。全(quan)市经(jing)(jing)备案的(de)众创空(kong)间(jian)、孵化(hua)器、加速器根据年(nian)度绩(ji)效评价情况，择优分别给(ji)予(yu)最(zui)(zui)高50万元、100万元、200万元经(jing)(jing)费(fei)(fei)支(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)持。
［牵头单位：市科技(ji)局(ju)(ju)；责任单位：市发改委(wei)、市工(gong)信局(ju)(ju)，各区、县（市）党委(wei)和政府］
（十三）支(zhi)持(chi)高校院(yuan)(yuan)所(suo)组建(jian)(jian)各类(lei)产(chan)业(ye)创新载体(ti)(ti)。坚持(chi)产(chan)学研联(lian)动，加强科技成果孵育载体(ti)(ti)和产(chan)业(ye)衔接平台(tai)建(jian)(jian)设，支(zhi)持(chi)驻(zhu)哈高校院(yuan)(yuan)所(suo)与区县（市）、园区、企业(ye)、海外(wai)合(he)(he)作(zuo)伙伴(ban)联(lian)合(he)(he)共建(jian)(jian)产(chan)业(ye)技术研究院(yuan)(yuan)、联(lian)合(he)(he)实验室、创新研究中心(xin)等(deng)(deng)平台(tai)载体(ti)(ti)，根据投资规模(mo)和人(ren)才集聚等(deng)(deng)情况，给予高校院(yuan)(yuan)所(suo)最高100万元(yuan)经费(fei)支(zhi)持(chi)。
［牵头单位：市科技(ji)局；责(ze)任单位：市委军民(min)融合办、市发改委、市工信局、市农(nong)业(ye)农(nong)村局、市商(shang)务(wu)局、市国资委，各区、县（市）党委和(he)政府］
（十四）支(zhi)持(chi)高(gao)校院所(suo)牵头(tou)开展关键(jian)技(ji)(ji)术研发(fa)(fa)。坚持(chi)以信任为基础的人才使用机(ji)制(zhi)，实施科技(ji)(ji)攻(gong)关“揭榜挂帅”制(zhi)度，支(zhi)持(chi)高(gao)校院所(suo)与企业(ye)围绕我(wo)市重点发(fa)(fa)展领域联合开展关键(jian)技(ji)(ji)术研发(fa)(fa)，解决制(zhi)约产业(ye)发(fa)(fa)展的重大技(ji)(ji)术难题，承担(dan)我(wo)市经(jing)济社会发(fa)(fa)展相(xiang)关任务，单个项目给予最高(gao)1000万元经(jing)费支(zhi)持(chi)。
［牵头(tou)单位(wei)：市(shi)(shi)科技局(ju)；责任单位(wei)：市(shi)(shi)发(fa)改委、市(shi)(shi)教育(yu)局(ju)、市(shi)(shi)工信局(ju)、市(shi)(shi)农(nong)业农(nong)村局(ju)、市(shi)(shi)卫生(sheng)健(jian)康委、市(shi)(shi)国资(zi)委，各区、县（市(shi)(shi)）党委和政府］
（十五）支持(chi)(chi)高校院所(suo)科技(ji)(ji)(ji)(ji)成果(guo)(guo)就地转化(hua)(hua)。坚持(chi)(chi)研究与应用衔(xian)接、科技(ji)(ji)(ji)(ji)与产(chan)业(ye)贯通(tong)，加速驻哈高校院所(suo)科技(ji)(ji)(ji)(ji)成果(guo)(guo)就地转化(hua)(hua)。对科技(ji)(ji)(ji)(ji)人员(yuan)持(chi)(chi)科技(ji)(ji)(ji)(ji)成果(guo)(guo)创办企(qi)业(ye)（含(han)技(ji)(ji)(ji)(ji)术入股(gu)）和(he)(he)企(qi)业(ye)承接高校院所(suo)科技(ji)(ji)(ji)(ji)成果(guo)(guo)实现落地转化(hua)(hua)、产(chan)业(ye)化(hua)(hua)的，根据(ju)研发投入和(he)(he)市场前景，给(ji)予最高1000万元经费支持(chi)(chi)。
支持(chi)高校院所科(ke)技人员或团队围绕绿色(se)农产(chan)品深加工、先进装备制造、现(xian)代生(sheng)物医(yi)药(yao)、信息、新材料等特色(se)产(chan)业需要(yao)开展(zhan)“定向(xiang)研发”活动，根据研发投入(ru)给(ji)予最高50万(wan)元经费支持(chi)。
支持中小微企业购买驻哈高(gao)(gao)校院所科技成果，按照企业年度认定(ding)登记技术合(he)同到账金额(e)的(de)3%，给予最高(gao)(gao)100万(wan)元经费支持。
鼓励社会团体、中介机构(gou)围绕驻(zhu)哈(ha)高校院所科(ke)技人员(yuan)在哈(ha)创业和科(ke)技成果就(jiu)地转化开展投融资活动，按照年度促成投融资到账金额的2%，择优给(ji)予最(zui)高200万元奖励。
［牵头单位(wei)：市(shi)(shi)科技局；责任(ren)单位(wei)：市(shi)(shi)委(wei)(wei)军民融(rong)合办(ban)、市(shi)(shi)发(fa)改(gai)委(wei)(wei)、市(shi)(shi)教育局、市(shi)(shi)工信局、市(shi)(shi)农(nong)业农(nong)村局、市(shi)(shi)国(guo)资委(wei)(wei)、市(shi)(shi)金融(rong)局、市(shi)(shi)工商联(lian)，各区、县（市(shi)(shi)）党委(wei)(wei)和政(zheng)府］
四、支持平台建设，打造创新驱动发展引擎
（十六）支持创(chuang)(chuang)建(jian)各(ge)类实验(yan)室和创(chuang)(chuang)新平(ping)台。着(zhe)力将各(ge)类高水平(ping)平(ping)台打造成创(chuang)(chuang)新主阵地，对(dui)获批建(jian)设期的国(guo)家实验(yan)室（分基地分中心(xin)）、国(guo)家技(ji)术创(chuang)(chuang)新中心(xin)，一(yi)次性核(he)定补助资(zi)金，按建(jian)设进度分期拨付。
对获批建(jian)设期的(de)国(guo)(guo)(guo)家(jia)级(ji)科技创新(xin)(xin)平台(tai)分支(zhi)机构、全国(guo)(guo)(guo)重点(dian)实(shi)验(yan)室、省部共建(jian)重点(dian)实(shi)验(yan)室、国(guo)(guo)(guo)家(jia)产业创新(xin)(xin)中(zhong)心(xin)、纳入新(xin)(xin)序列(lie)管理的(de)国(guo)(guo)(guo)家(jia)工(gong)程(cheng)中(zhong)心(xin)、国(guo)(guo)(guo)家(jia)级(ji)企业ayx爱游戏官方(fang)、国(guo)(guo)(guo)家(jia)级(ji)制造业类创新(xin)(xin)中(zhong)心(xin)（含(han)工(gong)业设计、ayx爱游戏官方(fang)）等，在省级(ji)财政支(zhi)持(chi)基础上，给予(yu)300—500万元经费支(zhi)持(chi)。
对(dui)新(xin)认定或(huo)备案的市(shi)级国际科技合作(zuo)基地给(ji)予最高200万元经(jing)费支(zhi)持；市(shi)级创新(xin)平(ping)台(tai)给(ji)予最高100万元经(jing)费支(zhi)持；市(shi)级制造业创新(xin)载体（含工(gong)业设(she)计(ji)）给(ji)予最高50万元经(jing)费支(zhi)持。
对(dui)以上(shang)创新平台，根据年度绩效(xiao)评价情况，择优给(ji)予最(zui)高50万元运行补贴。
［牵头单(dan)位：市(shi)发改(gai)委(wei)、市(shi)科技局、市(shi)工(gong)信局；责任单(dan)位：市(shi)委(wei)军民融合办(ban)、市(shi)农业农村(cun)局、市(shi)国资(zi)委(wei)，各(ge)区、县(xian)（市(shi)）党委(wei)和(he)政府］
（十(shi)七）支(zhi)持(chi)(chi)建(jian)设新型(xing)(xing)研发(fa)机(ji)构。发(fa)挥企(qi)(qi)业(ye)承载(zai)科技创新人才的主体作用，支(zhi)持(chi)(chi)行业(ye)龙头(tou)企(qi)(qi)业(ye)、高(gao)校院(yuan)所在哈创建(jian)新型(xing)(xing)研发(fa)机(ji)构，根(gen)据研发(fa)投(tou)入给(ji)予最高(gao)1000万元(yuan)经费支(zhi)持(chi)(chi)；对进入运营期(qi)的新型(xing)(xing)研发(fa)机(ji)构，给(ji)予最高(gao)100万元(yuan)奖励。
［牵头单(dan)位(wei)：市科技(ji)局；责任单(dan)位(wei)：市工信局、市国资委，各区(qu)、县（市）党委和(he)政府］
（十八）支(zhi)持建设院士工作站(zhan)(zhan)和科(ke)学家工作室。鼓励院士、科(ke)学家以应用(yong)为目标组建技术攻关(guan)和ayx爱游(you)戏官方团队，对新获批建立(li)的院士工作站(zhan)(zhan)，3年内(nei)分(fen)(fen)期给(ji)予共计50万元经费(fei)支(zhi)持。对新获批建立(li)的科(ke)学家工作室，3年内(nei)分(fen)(fen)期给(ji)予共计30万元经费(fei)支(zhi)持。
［牵(qian)头(tou)单位(wei)：市科技局；责任(ren)单位(wei)：市工信(xin)局、市国(guo)资(zi)委，各区、县（市）党委和政府］
（十九）支持(chi)建设博(bo)士(shi)后科(ke)研(yan)工作站和(he)(he)市(shi)博(bo)士(shi)后创(chuang)新(xin)实践基地(di)。支持(chi)在哈企业和(he)(he)市(shi)属事业单位为博(bo)士(shi)后和(he)(he)具有(you)博(bo)士(shi)学位人员(yuan)的培养和(he)(he)创(chuang)新(xin)提供舞台，对新(xin)设立的博(bo)士(shi)后科(ke)研(yan)工作站和(he)(he)市(shi)博(bo)士(shi)后创(chuang)新(xin)实践基地(di)，3年内分期给(ji)予共计(ji)20万元经(jing)费支持(chi)。
对进(jin)站(zhan)（省、市基(ji)地(di)）的博(bo)士后和进(jin)省、市基(ji)地(di)的具有(you)博(bo)士学位(wei)人员(yuan)，每人3年(nian)内分期给予(yu)共(gong)计5万元科研启动经费支持和连(lian)续不超过(guo)3年(nian)3000元/月生(sheng)活补贴。
［牵头单(dan)位：市(shi)人社(she)局；责任单(dan)位：市(shi)委军民融(rong)合办(ban)、市(shi)教育(yu)局、市(shi)工信局、市(shi)农(nong)业农(nong)村局、市(shi)卫生健康委、市(shi)国资(zi)委，各区、县（市(shi)）党委和政府］
（二十）支(zhi)持搭建国际ayx爱游(you)戏(xi)官方(fang)(fang)平台。充分发挥地(di)缘优势(shi)，打造东北亚人才(cai)ayx爱游(you)戏(xi)官方(fang)(fang)基地(di)，拓宽人才(cai)ayx爱游(you)戏(xi)官方(fang)(fang)渠道，对引进的高水平国际学术会议、专业论(lun)坛(tan)等平台，将(jiang)哈尔滨市(shi)作为永久会址的，一(yi)次性给予最高200万(wan)元经费支(zhi)持。
对在(zai)哈企业(ye)(ye)、社会团体及市(shi)属事业(ye)(ye)单位在(zai)我(wo)市(shi)举办重(zhong)要人才峰会、外籍(ji)人才和(he)海归(gui)中高级ayx爱游戏(xi)官方，以及跨(kua)地区跨(kua)学科的学术交流、技术交流、知识产权交易等活动(dong)的，一(yi)次(ci)性给予最高60万元补贴。
［牵头单(dan)位(wei)：市(shi)科技局；责任单(dan)位(wei)：市(shi)商(shang)务局、市(shi)文(wen)广旅游局、市(shi)工商(shang)联(lian)］
五、突出成果导向，激发人才创新创造潜能
（二(er)十(shi)一）选拔一批(pi)有(you)突出贡(gong)献中青年(nian)(nian)(nian)专(zhuan)家。鼓(gu)励(li)人(ren)才(cai)(cai)(cai)立足岗位(wei)多(duo)作贡(gong)献，在(zai)为(wei)哈(ha)尔(er)滨市打造“七大都市”、实(shi)现全(quan)面(mian)振(zhen)兴(xing)(xing)全(quan)方位(wei)振(zhen)兴(xing)(xing)作出突出贡(gong)献的优(you)秀(xiu)企业家、专(zhuan)业技术(shu)人(ren)才(cai)(cai)(cai)、高技能(neng)人(ren)才(cai)(cai)(cai)、农村(cun)实(shi)用人(ren)才(cai)(cai)(cai)以及(ji)社会工作人(ren)才(cai)(cai)(cai)群体中，每2年(nian)(nian)(nian)评审(shen)1次哈(ha)尔(er)滨市有(you)突出贡(gong)献中青年(nian)(nian)(nian)专(zhuan)家，在(zai)4年(nian)(nian)(nian)管理期(qi)内给予(yu)1000元(yuan)/月专(zhuan)家津贴。
管理期内(nei)的哈(ha)尔滨市(shi)有(you)突出贡献(xian)中青(qing)年(nian)专(zhuan)家在子女(nv)就学、医疗保健等(deng)方面享受E类(lei)人才同等(deng)待(dai)遇。支(zhi)持哈(ha)尔滨市(shi)有(you)突出贡献(xian)中青(qing)年(nian)专(zhuan)家申报(bao)黑龙江省高层次人才分类(lei)认定(ding)并享受相(xiang)关待(dai)遇。
［牵头单位：市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)委组织部；责任单位：市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)委宣传部、市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)委军民(min)融合办、市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)教育局、市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)科技局、市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工信局、市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)民(min)政局、市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人社局、市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)农业(ye)农村局、市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)文(wen)广旅游(you)局、市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)卫生健康委、市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)国(guo)资委、市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)文(wen)联(lian)，各区、县(xian)（市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）党委和政府］
（二(er)十(shi)二(er)）选(xuan)建(jian)一批(pi)优(you)秀人(ren)才工(gong)作(zuo)(zuo)室(shi)。激励人(ren)才发挥引领作(zuo)(zuo)用，选(xuan)建(jian)100个左右(you)市(shi)级名师(shi)(shi)、名医、文(wen)化(hua)艺术名家、技(ji)能(neng)大师(shi)(shi)、高技(ji)能(neng)人(ren)才（劳(lao)模）等人(ren)才工(gong)作(zuo)(zuo)室(shi)，一次性给予5万元工(gong)作(zuo)(zuo)经费(fei)支持。
［责(ze)任(ren)单位：市(shi)(shi)(shi)委宣传部、市(shi)(shi)(shi)教育局、市(shi)(shi)(shi)民政局、市(shi)(shi)(shi)人社局、市(shi)(shi)(shi)农业农村(cun)局、市(shi)(shi)(shi)文广旅游(you)局、市(shi)(shi)(shi)卫生健(jian)康(kang)委、市(shi)(shi)(shi)总工会(hui)、市(shi)(shi)(shi)文联，各区、县（市(shi)(shi)(shi)）党委和政府］
（二十(shi)三(san)）建设一批重(zhong)点(dian)领(ling)(ling)域(yu)领(ling)(ling)军(jun)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)梯(ti)(ti)队。支持(chi)重(zhong)点(dian)领(ling)(ling)域(yu)以领(ling)(ling)军(jun)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)为核心形(xing)成“雁阵”，围绕重(zhong)点(dian)产(chan)业、特色专业和(he)关键领(ling)(ling)域(yu)，实施(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)梯(ti)(ti)队培养工程。对(dui)市级卓越领(ling)(ling)军(jun)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)梯(ti)(ti)队、市级重(zhong)点(dian)领(ling)(ling)军(jun)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)梯(ti)(ti)队和(he)市级领(ling)(ling)军(jun)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)梯(ti)(ti)队，分别给予每年5万(wan)元(yuan)(yuan)、4万(wan)元(yuan)(yuan)和(he)3万(wan)元(yuan)(yuan)建设经费支持(chi)；对(dui)上述人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)梯(ti)(ti)队带头人(ren)(ren)(ren)(ren)和(he)后备带头人(ren)(ren)(ren)(ren)分别给予每月(yue)2000元(yuan)(yuan)和(he)1000元(yuan)(yuan)、1500元(yuan)(yuan)和(he)750元(yuan)(yuan)、1000元(yuan)(yuan)和(he)500元(yuan)(yuan)的科研补贴。梯(ti)(ti)队40周岁(sui)以下青年人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)占(zhan)比50%以上的，建设经费支持(chi)额度(du)上浮50%。
［牵(qian)头(tou)单(dan)位：市(shi)(shi)(shi)(shi)人社局(ju)(ju)；责任单(dan)位：市(shi)(shi)(shi)(shi)委(wei)(wei)(wei)宣(xuan)传部、市(shi)(shi)(shi)(shi)委(wei)(wei)(wei)军民融合办、市(shi)(shi)(shi)(shi)教育局(ju)(ju)、市(shi)(shi)(shi)(shi)科技局(ju)(ju)、市(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)信局(ju)(ju)、市(shi)(shi)(shi)(shi)民政(zheng)(zheng)局(ju)(ju)、市(shi)(shi)(shi)(shi)农(nong)业农(nong)村局(ju)(ju)、市(shi)(shi)(shi)(shi)文广旅游局(ju)(ju)、市(shi)(shi)(shi)(shi)卫生健康委(wei)(wei)(wei)、市(shi)(shi)(shi)(shi)国资委(wei)(wei)(wei)，各(ge)区、县（市(shi)(shi)(shi)(shi)）党委(wei)(wei)(wei)和政(zheng)(zheng)府］
（二十四）奖励一批成果突出的专业(ye)技(ji)(ji)术人(ren)才。鼓励人(ren)才攻坚(jian)克难(nan)、勇攀(pan)高峰，对在哈企事(shi)业(ye)单(dan)位获得(de)国家5大科(ke)技(ji)(ji)类奖项和省科(ke)技(ji)(ji)进步(bu)奖的主要完成人(ren)或团队，分(fen)别(bie)给予最高100万元、50万元奖励。
助(zhu)推“创意设计之都(dou)”建设，对在哈企业(ye)及市属事业(ye)单位获得国内(nei)外设计大赛奖项的主(zhu)要完成人，按赛事等级及获奖等次给予最高(gao)50万元(yuan)奖励。
推动文化“软实力(li)”转(zhuan)化为发(fa)展“强动力(li)”，对(dui)在(zai)哈企(qi)业(ye)及市属事(shi)业(ye)单位获得(de)国家级文化艺术、新闻(wen)出版、社科(ke)类奖项的(de)人才，给(ji)予最高(gao)50万(wan)元奖励。
放大“奥运(yun)冠军(jun)之城(cheng)”品牌(pai)(pai)效应，对在国际重要赛(sai)事(shi)上获得奖牌(pai)(pai)的运(yun)动员及其教练员，分别给予最高100万(wan)元奖励。
［责任单位(wei)：市(shi)(shi)委(wei)宣传部(bu)、市(shi)(shi)科技局(ju)(ju)、市(shi)(shi)文广(guang)旅游局(ju)(ju)、市(shi)(shi)卫生(sheng)健康(kang)委(wei)、市(shi)(shi)体育局(ju)(ju)、市(shi)(shi)社科联、市(shi)(shi)文联］
（二(er)十五）评(ping)选一批技(ji)(ji)艺精(jing)湛(zhan)的高技(ji)(ji)能(neng)人才。鼓励技(ji)(ji)能(neng)人才提升技(ji)(ji)能(neng)水平，对在(zai)精(jing)密加(jia)工、智能(neng)制造、数控技(ji)(ji)术、非物质文化遗产、公共管(guan)理与(yu)服务等领(ling)域获得(de)国家级、省级、市(shi)级表彰(zhang)的高技(ji)(ji)能(neng)人才分别给予每(mei)月(yue)1000元、800元、500元生活(huo)补助，连续发(fa)放5年。
将“大国工(gong)匠(jiang)”、“龙江工(gong)匠(jiang)”、“哈尔(er)滨大工(gong)匠(jiang)”获得者中的(de)技能人(ren)才纳(na)入高(gao)技能领军人(ren)才认定(ding)范围，享受相应的(de)补(bu)贴和补(bu)助。评为“哈尔(er)滨大工(gong)匠(jiang)”的(de)，给(ji)予(yu)5万(wan)元奖励；评为“哈尔(er)滨市首席技师”的(de)，给(ji)予(yu)2万(wan)元奖励。
代表我市获得世界技能大赛、全国职业技能大赛和省(sheng)级一类职业技能竞赛前3名的选手，分别给予10万(wan)元、5万(wan)元、2万(wan)元奖励。
［牵头单位：市(shi)(shi)(shi)人社局(ju)、市(shi)(shi)(shi)总工(gong)(gong)会；责任单位：市(shi)(shi)(shi)委(wei)军民融合办、市(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)信局(ju)、市(shi)(shi)(shi)农(nong)(nong)业农(nong)(nong)村局(ju)、市(shi)(shi)(shi)文广旅(lv)游局(ju)、市(shi)(shi)(shi)卫生健康委(wei)、市(shi)(shi)(shi)国资委(wei)，各(ge)区、县（市(shi)(shi)(shi)）党委(wei)和(he)政府］
（二十六）培(pei)养一批乡(xiang)村产业振(zhen)兴发(fa)展人(ren)才(cai)。培(pei)育人(ren)才(cai)助力乡(xiang)村振(zhen)兴，对(dui)提升本土有机(ji)绿色农产品(pin)品(pin)牌(pai)价(jia)值、带动区域公用(yong)品(pin)牌(pai)价(jia)值增长，或(huo)对(dui)培(pei)育新(xin)兴农产品(pin)、地(di)理(li)标志(zhi)产品(pin)品(pin)牌(pai)作(zuo)出(chu)突(tu)出(chu)贡献的，给予最高10万元奖励(li)。
对年(nian)销(xiao)售(shou)地(di)方农(nong)产品500万元(yuan)以上、销(xiao)售(shou)额排(pai)名前(qian)10名的直播(bo)销(xiao)售(shou)员，按年(nian)网络(luo)销(xiao)售(shou)额的2%给(ji)予(yu)最(zui)高50万元(yuan)奖励。对年(nian)销(xiao)售(shou)地(di)方农(nong)产品2000万元(yuan)以上、销(xiao)售(shou)额排(pai)名前(qian)10名的电(dian)商(shang)（直播(bo)电(dian)商(shang)）企业，按年(nian)网络(luo)销(xiao)售(shou)额的2%给(ji)予(yu)最(zui)高100万元(yuan)奖励。
［牵头单位(wei)：市(shi)农业农村局、市(shi)商(shang)务局；责任(ren)单位(wei)：市(shi)乡村振兴(xing)局，各(ge)区、县（市(shi)）党委和政府］
六、优化人才环境，营造重才敬才爱才氛围
（二十七）优化(hua)人(ren)才(cai)个性服务。建(jian)立子(zi)女(nv)（配(pei)偶(ou)）服务通(tong)道，A类人(ren)才(cai)子(zi)女(nv)、第三(san)代子(zi)女(nv)及B类人(ren)才(cai)子(zi)女(nv)接(jie)受学前和(he)义(yi)(yi)务教育(yu)的，可根据人(ren)才(cai)意愿安(an)排(pai)(pai)入(ru)(ru)(ru)园入(ru)(ru)(ru)学。C、D、E类人(ren)才(cai)子(zi)女(nv)接(jie)受学前和(he)义(yi)(yi)务教育(yu)的，由所在(zai)区(qu)、县（市）就(jiu)近从(cong)优安(an)排(pai)(pai)入(ru)(ru)(ru)园入(ru)(ru)(ru)学。对(dui)新引进的D类以(yi)上人(ren)才(cai)配(pei)偶(ou)，统筹安(an)排(pai)(pai)到我市相应对(dui)口(kou)单(dan)位工(gong)作，单(dan)位没有空编(bian)的，可安(an)排(pai)(pai)专编(bian)接(jie)收。
［牵头单位(wei)：市委(wei)组织部；责任(ren)单位(wei)：市委(wei)编(bian)办、市教育局、市人社局，各区、县（市）党委(wei)和政(zheng)府］
（二十八）优化人(ren)才ayx爱(ai)游(you)戏官(guan)方(fang)(fang)。建立ayx爱(ai)游(you)戏官(guan)方(fang)(fang)通(tong)道，E类(lei)以上人(ren)才（含H类(lei)“候鸟”人(ren)才）及(ji)其父母(mu)、配偶、子女，由各级(ji)公立医(yi)院提(ti)供预约体检和住院绿色通(tong)道等医(yi)疗保健服(fu)务。B类(lei)以上ayx爱(ai)游(you)戏官(guan)方(fang)(fang)范围可扩大到第(di)三代(dai)子女，对本人(ren)提(ti)供专属服(fu)务。
每(mei)年组织(zhi)开展(zhan)高层(ceng)次人(ren)才国情(qing)研修和(he)休假疗养活动。
［牵头单位(wei)：市(shi)(shi)委(wei)(wei)组织部(bu)；责任单位(wei)：市(shi)(shi)人社局(ju)、市(shi)(shi)卫生健康委(wei)(wei)、市(shi)(shi)医保(bao)局(ju)、市(shi)(shi)总工(gong)会，各(ge)区(qu)、县（市(shi)(shi)）党委(wei)(wei)和政府］
（二十九）优化(hua)人(ren)(ren)才安居服务。探索(suo)在产业(ye)(ye)、人(ren)(ren)才集(ji)中(zhong)区(qu)建(jian)设(she)国(guo)际人(ren)(ren)才社（街）区(qu)，支持符合条件的各类主体(ti)建(jian)设(she)国(guo)际学校(xiao)、国(guo)际医院，优化(hua)软硬件服务水平，营(ying)造(zao)宜居宜业(ye)(ye)环(huan)境，为海(hai)内外高层次(ci)人(ren)(ren)才提供工作生(sheng)活便利。
支(zhi)持驻哈高校(xiao)(xiao)院(yuan)所、企业自建(jian)人(ren)(ren)才(cai)(cai)公(gong)寓，将其(qi)纳入全(quan)市人(ren)(ren)才(cai)(cai)保障性租(zu)(zu)赁住(zhu)(zhu)(zhu)房(fang)范畴(chou)，按照(zhao)一定标准给予建(jian)设(she)资(zi)金补贴(tie)支(zhi)持。驻哈高校(xiao)(xiao)院(yuan)所自建(jian)人(ren)(ren)才(cai)(cai)限(xian)价(jia)房(fang)的，按“一事一议”给予建(jian)设(she)资(zi)金补贴(tie)支(zhi)持。统筹全(quan)市人(ren)(ren)才(cai)(cai)保障住(zhu)(zhu)(zhu)房(fang)建(jian)设(she)布局，列入计划逐年筹集，并按不高于同地(di)段、同品(pin)质市场租(zu)(zu)赁住(zhu)(zhu)(zhu)房(fang)租(zu)(zu)金的80%提供给有需求的人(ren)(ren)才(cai)(cai)租(zu)(zu)住(zhu)(zhu)(zhu)。
［牵头单位：市(shi)住建局、哈(ha)尔滨(bin)新(xin)区；责任单位：市(shi)教育局、市(shi)资源(yuan)规(gui)划(hua)局、市(shi)卫生(sheng)健康委(wei)、市(shi)国资委(wei)，各区、县(xian)（市(shi)）党(dang)委(wei)和政府］
（三(san)十(shi)）优(you)化人才出(chu)(chu)(chu)行服务(wu)(wu)。建立出(chu)(chu)(chu)行保障通道(dao)，C类以上(shang)(shang)人才及随(sui)员(yuan)在(zai)省(sheng)内机场、火车站享受贵宾服务(wu)(wu)，D、E类人才出(chu)(chu)(chu)行享受快(kuai)捷通道(dao)服务(wu)(wu)。E类以上(shang)(shang)人才及随(sui)员(yuan)免门(men)票游览(lan)市(shi)域内重(zhong)点旅游景(jing)区。
［牵头单(dan)位：市(shi)委(wei)(wei)组织部；责任单(dan)位：市(shi)文广旅(lv)游(you)局、市(shi)国资委(wei)(wei)，各区、县（市(shi)）党委(wei)(wei)和政府］
上述政(zheng)(zheng)策措施自2023年(nian)3月10日起施行。本文件(jian)中(zhong)所指人(ren)才(cai)不包(bao)括公(gong)务员、参照(zhao)公(gong)务员法管理的群团机(ji)关(guan)和事业单位人(ren)员。我市(shi)(shi)有关(guan)人(ren)才(cai)政(zheng)(zheng)策规定与本文件(jian)不一致(zhi)的，按本文件(jian)执行，2004年(nian)5月17日印发的《中(zhong)共哈(ha)(ha)尔滨(bin)(bin)市(shi)(shi)委(wei)、哈(ha)(ha)尔滨(bin)(bin)市(shi)(shi)人(ren)民(min)政(zheng)(zheng)府关(guan)于大力加强人(ren)才(cai)队伍建(jian)设的若干意见》（哈(ha)(ha)发〔2004〕8号）同时废止。
