龙江旅投集团(tuan)始终坚持实施(shi)“广纳(na)群贤，聚合(he)(he)英才”的(de)用人原则，并使其(qi)成为企(qi)业不断提升(sheng)综合(he)(he)竞争(zheng)力，不断发展(zhan)的(de)关键。
要拥有人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，首先必须在集团内形成重视人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)良(liang)好(hao)(hao)氛(fen)围。集团本着“尊(zun)(zun)重人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、信任人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)、依靠人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)”的(de)人(ren)(ren)(ren)本思想，建(jian)立(li)独特的(de)工(gong)作、学习、生活环境，让(rang)(rang)员(yuan)工(gong)的(de)独立(li)人(ren)(ren)(ren)格、个人(ren)(ren)(ren)尊(zun)(zun)严、人(ren)(ren)(ren)身权利得到(dao)充分尊(zun)(zun)重并能经常感受到(dao)来自企业(ye)大(da)家庭的(de)理解、关(guan)怀和(he)帮(bang)助，让(rang)(rang)员(yuan)工(gong)对企业(ye)产生真切的(de)认同(tong)感、安全(quan)感、归属感。同(tong)时，企业(ye)也(ye)坚持与(yu)员(yuan)工(gong)“双赢”的(de)战略思想，努力创造良(liang)好(hao)(hao)的(de)环境，使个人(ren)(ren)(ren)与(yu)组织共同(tong)成长，为(wei)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)发展搭建(jian)一个广阔的(de)舞台。
营(ying)造个(ge)(ge)人(ren)价值实(shi)现的(de)优良环境，提(ti)供个(ge)(ge)人(ren)价值实(shi)现的(de)事业舞台，追求(qiu)个(ge)(ge)人(ren)进步与企业发展的(de)和(he)谐。
基于规(gui)范的(de)ayx爱游戏(xi)官(guan)方管理(li)体系，表现为多(duo)条个(ge)人职业(ye)发展通道。
